Recebido por mail. Retirei a identificação do director e agrupamento:
É urgente divulgar o escândalo das ofertas de escola que assume contornos cada vez mais perversos.
Encaminho a resposta dada pelo Sr. Diretor do Agrupamento de Escolas da ************* a um e-mail enviado por mim a pedir a alteração da hora da entrevista marcada para amanhã, dia 4 de setembro de 2012, uma vez que já tinha outra entrevista à mesma hora.
De referir que os subcritérios da escola, que valem 50%, são:
Continuidade Pedagógica: 30%
Perfil adequado para o projeto educativo do agrupamento: 20%
Aqui vai a resposta, ipsis verbis:
———–
-A sua entrevista pode ser realizada até as 13h. No entanto quero recordar o seguinte:
A convocatória é para todos os candidatos.
As entrevistas serão realizadas por ordem da graduação dos docentes em sucessivas tranches de 5 docentes até ao docente que cumpra com os subcritérios definidos pelo Agrupamento.
O primeiro subcritério é o da continuidade pedagógica no Agrupamento e apenas um candidato o irá cumprir: o colega que lecionou no ano letivo de 2011/12.
Espero ter clarificado as dúvidas e pessoalmente lamento que o Agrupamento tenha de utilizar este processo.
Com os melhores cumprimentos
(…)
Diretor do Agrupamento de Escolas de ***************
A Educação do meu Umbigo 
Setembro 3, 2012 at 10:51 pm
Isto não é vergonhoso!!
Setembro 3, 2012 at 10:51 pm
Este diretor no minimo tem de ser exonerado!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Haja decencia.
E se não houver decencia, ao menos haja vergonha!
Setembro 3, 2012 at 10:56 pm
Uma sugestão para quem recebeu esse mail
Deve reencaminhar o mail para a IGEC.
Setembro 3, 2012 at 11:07 pm
Uma vergonha! Onde estão os sindicatos? Eu também já aprovei critérios para contratação de escola, mas tivemos o cuidado de irmos ao encontro da graduação nacional. Ora, se fossemos rigorosos no critério da “continuidade pedagógica”, nenhum contratado andava a saltar todos os anos. Mais ainda, quem anda há 10, 20 anos a percorrer o país, conhece praticamente todas as “realidades sócio-económicas” das nossas escolas. Este é mais um critério de escola muito estranho.
Setembro 3, 2012 at 11:07 pm
Totalmente de acordo com #3
Setembro 3, 2012 at 11:10 pm
#4
Estão a imprimir flyers para embrulhar os seus queridos desempregados.
Setembro 3, 2012 at 11:11 pm
#3 Se a IGE fizesse alguma coisa a maioria das direcções das TEIP’s já tinham sido demitidas.
Setembro 3, 2012 at 11:11 pm
Portantos! Escusam de ir de mini-saia! O senhor director só quer mesmo o tal gajo!
Setembro 3, 2012 at 11:20 pm
Quem fez a alínea 9 do Artigo 39o do DL 132/2012 é que tem culpa. Umas pessoas lêem essa alínea de uma maneira e outras lêem de outra forma… Mas o MEC insiste em não esclarecer essa alínea. Os sindicatos?! Esses estão ocupados com panfletos, propaganda e tentar vincular contratados onde não há lugar…
Setembro 3, 2012 at 11:24 pm
#7
Estou completamente de acordo.
Setembro 3, 2012 at 11:27 pm
Eu penso que o nome do Agrupamento e do diretor devia vir a público. Só assim as coisas poderão ser alteradas.
Porquê omitir??
Já não há pachorra para tanta falta de vergonha!
Setembro 3, 2012 at 11:30 pm
Que vergonha!!!!!!!!!!!!!eu vou mudar de pais , não porque o ministro o desejou, mas porque tenho vergonha do pais que temos, diretores de escolas que formam futuras crianças e adolescentes dizerem tal coisa????????? Não quero o meu filho neste país, prefiro emigrar e transmitir valores integros ao meu ser
Setembro 3, 2012 at 11:34 pm
o director foi brutal…..
mas foi sincero, verdade seja dita, disse-o!!!
Quantos há que o não dizem, mas fazem…..
estamos num país esquizofrénico, anda tudo doido!!!
Setembro 3, 2012 at 11:40 pm
É a autonomia a funcionar em pleno!
Setembro 3, 2012 at 11:41 pm
Vergonhoso e a prova de que contratações ao nível de escola apenas servem as vontades de pequenos ditadores!
Setembro 3, 2012 at 11:47 pm
É tudo vergonhoso, a começar pelas “tranches” … isto até pode não perturbar a maioria, mas a mim choca-me e acho que devia acabar-se, de vez, com esse termo, que não é digno de pessoas, muito menos de Professores.
😯 😯 😯 😯 😯
Setembro 3, 2012 at 11:49 pm
“pequenos ditadores” que a sinistra implementou e sabia bem o que fazia. 👿
Setembro 3, 2012 at 11:50 pm
#13,
plenamente de acordo.
Setembro 4, 2012 at 12:01 am
Será amor????????? 😎
Setembro 4, 2012 at 12:03 am
Flores!
Setembro 4, 2012 at 12:09 am
#11
deviam!
Setembro 4, 2012 at 12:15 am
E ainda há por aí uns inteligentes que defendem o fim dos concursos nacionais e a contratação só pelos “diretores”!…
Setembro 4, 2012 at 12:36 am
O problema é que muitas vezes, se não a maior parte, a “continuidade pedagógica” é também sinónimo de azar (para os alunos), ou qualquer coisa tipo…”injustiça pedagógica”.
Setembro 4, 2012 at 12:46 am
INDECOROSO, IMORAL, ABJECTO e ILEGAL mas como já referiram anteriormente, este director já nem se dá ao trabalho de disfarçar procedimentos abusivos que proliferam por este polvo em que se transformou o país.
O trabalho docente é trabalho público pelo que devem observar-se não só as regras estabelecidas como os princípios éticos de TODA a administração pública.
Pelo menos enviem-se queixas e entupam-se os mais diversos organismos com responsabilidades na administração pública: IGE, Inspecção Geral da Administração Pública, Direcção-Geral de Administração Escolar, Direcção-Geral da Administração e Emprego Público, Procuradoria e Provedoria, Parlamento… caso tenha possibilidades financeiras, temporais e emocionais: advogado e tribunal
A propósito deste mesmo assunto (critérios para a selecção e recrutamento de pessoal) TODOS os docentes e todos os responsáveis pela administração pública (nomeadamente, administração educativa) deveriam ter lido (e,ainda o poderão fazer) um artigo fabuloso de um director sobre a palhaçada destas pseudo-autonomias: “Escolher os melhores… viva a autonomia”
https://educar.wordpress.com/2012/09/01/pela-blogosfera-visto-da-provincia-13/#comments
Setembro 4, 2012 at 12:48 am
É difícil acreditar!
Setembro 4, 2012 at 12:54 am
Subscrevo #14.
Setembro 4, 2012 at 1:17 am
E que tal enviar reclamação por escrito e correio registado para a IGEC, anexando cópia do e-mail? Se não houve reclamações, nada muda.
Setembro 4, 2012 at 1:19 am
Por favor, digam o nome da escola para esta ser bombardeada com mails… Só assim se fará justiça!
Setembro 4, 2012 at 2:09 am
27
Para a IGE só com correio registado e aviso de recepção (e dever-se-á anexar cópia dos documentos)
Os mail´s dão muito jeito mas em assuntos sérios e que possam comprometer, poderão ser um engodo… ou, tão só irem para a gaveta (por exemplo, exposições à DRELVT)
há uns tempos reclamei (comprovando) junto da provedoria de ausência de resposta dessa entidade (a documento enviado por mail e, alguns dias depois também por carta registada com aviso de recepção)… A provedoria respondeu-me que a IGE esclarecera que me haviam enviado um mail de resposta… Consultei o processo na provedoria e não é que a prova feita por esta entidade era uma resposta à provedoria onde transcreviam o que supostamente me haviam enviado… a prova seria tão só e apenas, um “print screen” de um programa de gestão utilizado naquela instituição onde estava o meu nome… nada de recibo de envio… nada de print screen da resposta que supostamente me teriam enviado… nada…
quanto à provedoria… bem,…,…, …, hoje entendo, por variadas razões, o quanto contaminado e medíocre está este país… os cidadãos não servem para nada!!! Apenas e exclusivamente para pagarem impostos que continuam a sustentar a mediocridade, o chico-espertismo, os conluios e os interesses …
Leiam este artigo, que vale a pena: “Escolher os melhores… viva a autonomia”
https://educar.wordpress.com/2012/09/01/pela-blogosfera-visto-da-provincia-13/#comments
Setembro 4, 2012 at 3:47 am
Onde estão os sindicatos? Estão nas sedes com os serviços jurídicos à espera que denunciem estas anormalidades, porque ainda não têm bruxos.
Isabel branco Pires
Setembro 4, 2012 at 4:44 am
A SALGALHADA DAS OFERTAS DE ESCOLA CONTINUAM…AS ALTERAÇÕES FEITAS NA LEI FORAM PARA “INGLÊS” VER (OU PARA CRENTES E INGÉNUOS). MAS AINDA HÁ PROFESSORES QUE DIZEM QUE É MENOS MAU DO QUE A ANTERIOR…TUDO O QUE É MAU E MAL FEITO..É SEMPRE M****
Setembro 4, 2012 at 7:15 am
Tá bonito tá!
Setembro 4, 2012 at 7:58 am
“(…) que cumpra com”?
Setembro 4, 2012 at 9:46 am
Isto é só uma pequeníssima amostra do que se pode esperar da dita autonomia. Entre os aspectos mais perniciosos: permissão total para todo o tipo de arbitrariedades.
A Liberdade, associada à Autonomia, que deveria ser usada com elevado grau de Responsabilidade e de Justiça vai servir apenas para “alimentar” muitos Egos “pequeninos”…A questão que se coloca é: vão os professores continuar a “comer e calar”?
Setembro 4, 2012 at 9:57 am
Que vergonha! Vou levar!
Setembro 4, 2012 at 10:27 am
Adoro as autonomias …
Setembro 4, 2012 at 12:36 pm
rica terra
Setembro 4, 2012 at 12:42 pm
Nãp entendo a retirada do nome do agrupamento. Estamos a ser exatamante iguais na falta de transparência.
Setembro 4, 2012 at 12:55 pm
As escolas declararam os horários “todos”?
porque é que existem tantas ofertas de escola? Porque é que esses horários não vão a concurso?
Porque há reconduzidos que têm menor graduação e ficam com horários para os quais só têm habilitação suficiente, enquanto os que têm maior graduação saem?
Isto é autonomia?
Como se ultrapassa isto?
Com a IGE seria necessário um elemento por escola para ver horários e turmas.
Setembro 4, 2012 at 3:15 pm
Isto é a mesma coisa que uma renovação, mas há escolas que não as podem fazer (TEIP e autónomas). Não vejo mal nisso, uma vez que os outros das escolas “normais” têm acesso às renovações.
O que eu sou contra é todo o tipo de renovação! (sejam das “normais” ou destas “especiais).
Setembro 4, 2012 at 3:37 pm
#38,
Se a colega se prontificar a ajudar-me em ajudas de custas judiciais em caso de necessidade, eu publico tudo…
Já pensou que não será por falta do nome da escola aqui que se saberá onde de direito?
Setembro 4, 2012 at 3:44 pm
pois,é mesmo isso.As renovaçoes por concurso já foram feitas,está tudo contente,Mais unanito;
Houve vagas que até ficaram com 2 prof,boda aos pobres…
Agora,fala-se nas ofertas,mas esquecem-se que tambem são escolas publicas.
lLutem pela integraçao dos profs com mais de 3 anos no publico(quadro escola ou de zona)
Não se dispersem com assuntos diversos,garantam o futuro,UNAM-SE, que o governo não perde nada,paga o mesmo
CHEGAR A JULHO E NÃO APARECEREM OS EUROS,É DOSE.
Setembro 4, 2012 at 7:27 pm
O director alega:
“As entrevistas serão realizadas por ordem da graduação dos docentes em sucessivas tranches de 5 docentes ATÉ AO DOCENTE QUE CUMPRA COM OS SUBCRITÉRIOS DEFINIDOS PELO AGRUPAMENTO.
HUM… HUM… parece-me diferente do constante na letra da lei:
” art. 39º, 9 — A aplicação do disposto na alínea b) é feita por tranches
sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente
da graduação até à satisfação das necessidades.”
(esta coisa das “tranches” – quantidades/montantes – aplicadas a pessoas é sintomática…)
“art. 39º, 6 — São critérios objetivos de seleção, a seguir obrigatoriamente,
para os grupos de recrutamento previstos no
Decreto -Lei n.º 27/2006, de 10 de fevereiro:
a) A graduação profissional nos termos do n.º 1 do artigo 11.º, com a ponderação de 50 %;
b) Um dos seguintes critérios com a ponderação de50 %:
i) Entrevista de avaliação de competências;
ii) Avaliação curricular. ”
a alínea b) é clara: UM! UM! UM!
Ou bem que o director optou por entrevista ou bem que optou por avaliação curricular (é que o “perfil” também pode ser analisado por avaliação curricular…) … as duas é que não pode
Se aqueles subcritériozitos dizem respeito à opção pela entrevista (uma vez que foram convocados) então:
a) Não há necessidade de entrevista para a coisa da “continuidade pedagógica” (o que quer que isso seja – é coisa meramente administrativa, do conhecimento público e especialmente do director que desde logo assume o seu significado)
Neste caso, todos os candidatos que não tenham estado no agrupamento já tem 0 (ZERO em 30 num critério que vale 50%) AINDA ANTES da entrevista formal… hum… hum… ai, ai QUE ISTO VALE TUDO…
Quanto à coisa do perfil adequado para o projecto educativo – DO AGRUPAMENTO -UAU – para além do existente na legislação (como os candidatos não foram excluídos,concluo que terão perfil) a escola DEVERÁ TER em regulamento interno/ no projecto educativo… disponível e para consulta pública o “perfil dos docentes que se adequam àquele projecto educativo” ( e que convém para além de não poder ferir a lei geral, contenha a necessária objectividade a partir da qual se possam introduzir as necessárias ponderações) (e, já nem discuto se tem que ser gordo/ magro/ simpático/ risonho… enfim que isto, neste momento, tudo vale…)
Setembro 5, 2012 at 12:24 am
O que andam a fazer os delegados sindicais nas escolas?
Outubro 2, 2012 at 12:06 pm
Na realidade este senhor deveria ter o que merece…
Não por aí alguém que perca a compustura e o coloque no seu lugar?
Tenho muita pena que isto acontece e a mim também me acontece… Haja paciência que começa a escassear.