Dezembro 2010


Mas num país em que gente que se quer séria acha que a constitucionalidade das leis do Governo é uma questão de pormenor, quase uma irrelevância, quem se preocupa assim tanto com uns atropelozinhos nas investigações, sejam eles quais forem? Não acabou tudo arquivado como estava na matriz genética do processo?

Inspectores da PJ cometeram ilegalidades, diz Ministério Público

Os inspectores da PJ cometeram ilegalidades na investigação do processo Freeport e os procuradores violaram o dever de zelo, considera o inspector do Ministério Público. A actuação de Cândida Almeida terá de ser avaliada por um magistrado mais antigo.

… a uma minoria em perigo de extinção… perante as ameaças do politicamente correcto e não só…

Traseiro de Kim Kardashian eleito o melhor de 2010

Claro que é um top muito anglo-saxónico, que desconhece outros valores. E, já agora, a Lady Gaga pode ter muitos atributos, mas certamente não merece um 5º lugar nesta lista. Nem o 50º sequer…

… com dois pesos, duas medidas, quando não são mais. Uns são compensados, outros…

Cortes nos salários e a constituição.
.
Promoções compensatórias segurança social

Stevie Wonder, Superstition

A situação foi-me enviada há diversos dias, mas esperei para ter a certeza de a poder publicar, omitindo a identidade das pessoas envolvidas, pois o que aqui mais interessa – para além da injustiça individual – é desmascarar a total desregulação nos critérios destes concursos.

Três horários foram lançados a concurso no grupo 300, com os seguintes critérios:
– Tempo de serviço no Agrupamento;
– Tempo de serviço em Escolas Teip;
– Experiência em Assessoria/ Tutoria;
– Experiência em Teatro;
– Graduação profissional;
– Análise curricular;
– Entrevista (se necessário).
Fui opositora aos três horários e, para cada um deles, apresentei as seguintes informações sobre os critérios:
– 1095 dias na escola em questão;
– 1128 dias em Teip;
– A Experiência em Assessoria porque tinha numa das turmas;
– Cinco anos em dois grupos de teatro;
– 23, 158 (com a Avaliação do ano lectivo precedente 24,158)
– Envio de um currículo com imensa formação e comprovada experiência profissional;
– A entrevista não ocorreu em nenhum dos horários atribuídos (situação confirmada pelo Director).

Sempre pensei que um dos horários teria de ser meu e qual não foi a minha indignação quando verifiquei que os três horários foram atribuídos a três docentes, que, em todos os critérios, estão francamente em posição inferior a mim, a saber:

Primeiro horário atribuído à docente: 3004548070 (C*****), com apenas um ano de serviço em escola Teip (pois no ano precedente tinha lá ficado com horário completo e anual, o que desde logo não se entende, pois tinha média de 14 e zero dias de serviço, o que consubstancia desde logo a adulteração do concurso, pois com certeza que lá não ficaria em situações normais), que só fazia Assessoria.
Segundo horário atribuído à docente: 7380191241 (R*****), com apenas um ano de serviço em escola Teip (pois no ano precedente também tinha lá ficado com horário completo e anual, o que desde logo também não se entende, pois, mesmo nas listas deste ano, apresenta média de 13,682) e sem experiência em teatro.
Terceiro horário atribuído à docente: 8180839885 (L*****), com apenas um ano de serviço em escola Teip (pois no ano precedente tinha lá ficado com destacamento por gravidez de risco), com graduação de 15, 943 valores, experiência em teatro e que de 1 de Fevereiro de 2010 a 4 de Março de 2010 fez Assessoria numa turma minha.

Como facilmente se observa, as colocações foram injustas, pouco transparentes e, como tal, dirigi-me à escola para pedir a percentagem dos critérios e a lista de ordenação. Ontem, o professor C***** recusou-se a ceder-me o que eu pedia, não me quis receber e disse mesmo que não sabia o peso de cada um dos critérios, alegando que poderia ser pela análise curricular (saliente-se que só a minha licenciatura tem 16 valores, mais do que qualquer uma delas apresenta na lista de ordenação). Como não me responderam às questões, escrevi no livro de reclamações e solicitei entrevista com o Director do Agrupamento. Fui recebida hoje por ele e deixei por escrito um requerimento a solicitar a informação que continuo sem ter acesso.
Urge salientar que o processo de selecção dos candidatos foi conduzido de forma completamente opaca, injusta e, sobretudo, com contornos bem vincados de compadrios familiares e políticos. Acredito que seja, sem dúvida, esta a razão, pois não posso conceber que seja por me encontrar em licença de maternidade.
Mais esclareço que fui colocada na primeira Bolsa de Recrutamento em horário completo e anual, mas (dado que não é Teip) perderei doze dias de serviço.
Pergunto que justiça haverá nesta situação e como continuar a defender a leccionação de que o esforço e o mérito pessoal recompensam perante tal caricato concurso.
Gostaria de saber que meios legais tenho ao meu dispor para obter a colocação a que tenho direito (pois são três horários nos quais fui indevidamente ultrapassada).
Atentamente,
.

S. F.

Chefias da Segurança Social foram promovidas com retroactivos a Janeiro

A Segurança Social promoveu todas as chefias para compensar os cortes salariais no próximo ano. O aumento tem efeitos retroactivos ao início de 2010. As nomeações foram hoje publicadas em Diário da República e são assinadas pelo ministro das Finanças.

« Página anteriorPágina seguinte »